Obračun plaće – olakšice članova uprave

Obračun plaće članova uprave – olakšice za mlade i osobe koje se prvi put zapošljavaju

Članovi uprave i izvršni direktori koji se prvi put zapošljavaju ili imaju status mlade osobe (do 30 godina) mogu ostvariti pravo na olakšicu. Za te kategorije ne obračunava se doprinos za zdravstveno osiguranje po stopi od 16,5%. Na taj način poslodavac ima manji trošak, a neto plaća zaposlenika je veća.

Osoba koja se prvi put zapošljava

Prema Zakonu o doprinosima, osoba koja se prvi put zapošljava jest fizička osoba koju poslodavac prijavljuje na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme, a do tada:
– nije imala ugovor o radu na neodređeno vrijeme i
– nije bila u sustavu obveznog osiguranja po toj osnovi.

Ako je poslodavac već koristio oslobođenje kod ugovora na određeno vrijeme, može nastaviti koristiti oslobođenje i nakon 1.1.2025. ako s istim radnikom sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

Mlada osoba

Mladom osobom smatra se fizička osoba koja:
– u trenutku početka osiguranja ima manje od 30 godina,
– prijavljuje se na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme,
– prije toga nije imala sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

Članovi uprave također mogu ostvariti ovu olakšicu ako ispunjavaju navedene uvjete.

Trajanje olakšice

Olakšica za mlade osobe može se koristiti najdulje 5 godina od dana prve prijave u sustav obveznih osiguranja, ako je prijava izvršena do 31. prosinca 2024. godine. Nakon toga pravo na oslobođenje traje do isteka pet godina od dana prijave.

Primjer obračuna – bruto plaća 1.168,70 €

Zaključak

Olakšice za članove uprave koji su mlade osobe ili se prvi put zapošljavaju omogućuju niži trošak poslodavcu jer se ne obračunava doprinos za zdravstveno osiguranje (16,5%), dok zaposlenik ostvaruje veći neto iznos. Kod mladih osoba primjena je vremenski ograničena na najdulje 5 godina od dana prve prijave.