Kalkulator bolovanja 2026.

Upišite plaće i sate iz šest mjeseci prije mjeseca u kojem je bolovanje počelo, kao u Potvrdi o plaći, i podatke s doznake. Kalkulator izračuna satnu osnovicu, podijeli bolovanje na teret poslodavca i HZZO-a te prikaže iznos naknade za razdoblje, s provjerom najnižeg i najvišeg iznosa.

1. Bolovanje (podaci s doznake)

Razlog bolovanja (oznaka s doznake)

Prvi dan neprekidnog bolovanja (ista dijagnoza)

Obračun za razdoblje od

do (unutar istog mjeseca)

Sati rada dnevno po rasporedu

Sati bolovanja u razdoblju (radnik bi ih radio)

Fond sati mjeseca obračuna

Sate i fond kalkulator popuni sam (ponedjeljak do petak × sati dnevno; blagdan se broji ako je radnik taj dan trebao raditi). Kod drukčijeg rasporeda prepišite ih.

Postotak koji poslodavac plaća prva 42 dana (najmanje 70)

Radnik je invalid rada (poslodavac plaća samo prvih 7 dana)

Staž osiguranja: 9 mjeseci neprekidno ili 12 s prekidima u zadnje 2 godine

Radnik je osiguranik II. mirovinskog stupa

2. Plaća isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupilo bolovanje (kao u Potvrdi o plaći)

Plaća se isplaćuje

Gleda se plaća isplaćena u šest mjeseci prije mjeseca početka bolovanja. Ako se plaća isplaćuje za prethodni mjesec, to su plaće za mjesece pomaknute jedan unatrag; kalkulator ih tako i ispisuje.

Već imam satnu osnovicu, upisat ću je izravno

Plaća za mjesec (isplaćena u)	Plaća bruto (EUR)	Isplaćena plaća neto (EUR)	Sati rada	Sati naknade plaće koju je isplatio poslodavac
1. mjesec
2. mjesec
3. mjesec
4. mjesec
5. mjesec
6. mjesec

Plaća: redovita mjesečna plaća i naknade plaće koje je platio poslodavac (godišnji odmor, plaćeni dopust, bolovanje na teret poslodavca). Ne upisuju se regres, božićnica, bonusi za više mjeseci, naknade troškova ni plaća u naravi. Sati naknade plaće koju je isplatio poslodavac: godišnji odmor, plaćeni dopust, blagdani i bolovanje na teret poslodavca (prva 42 dana). Ako je u šest mjeseci isplaćeno manje od dvije plaće, kalkulator primjenjuje najnižu osnovicu osiguranja za prethodni mjesec

Pazi. Ne upisujte sate rodiljnog i roditeljskog dopusta, bolovanja na teret HZZO-a ni neplaćenog dopusta, ni naknade koje je za te dane isplatio HZZO. U potvrdi iz knjigovodstvenog programa ti su sati često u stupcu „sati naknade”, ali u osnovicu ne ulaze. Mjesec u kojem nije isplaćena plaća ostavite prazan: kalkulator ga ne uzima u izračun.

Ukratko

Osnovica je prosječna plaća po satu iz šest mjeseci prije mjeseca početka bolovanja: zbroj plaća podijeljen sa zbrojem sati rada i sati naknade po Zakonu o radu.
Kod bolesti prva 42 kalendarska dana plaća poslodavac od bruto osnovice, najmanje 70 %, i obračunava kao plaću. Od 43. dana naknada ide na teret HZZO-a od neto osnovice, bez doprinosa i poreza.
Njega djeteta, pratnja, ozljeda na radu, trudnoća i izolacija idu na teret HZZO-a od prvog dana.
Naknada na teret HZZO-a ne može biti niža od 353,15 EUR ni viša od 995,45 EUR mjesečno, razmjerno satima. Najviši iznos ne vrijedi za ozljedu na radu, profesionalnu bolest i rodiljni dopust.

Pazi. Rok od 42 dana računa se u kalendarskim danima, broje se i vikendi i blagdani. Naknada se pak isplaćuje samo za sate koje bi radnik radio. Zato kalkulator traži i datume i sate: datumi odlučuju tko plaća, sati odlučuju koliko.

Kako kalkulator računa

Satna osnovica

Za prvih šest redaka tablice vrijedi isto pravilo kao za Potvrdu o plaći: zbroj bruto plaća podijeljen sa zbrojem sati daje bruto osnovicu po satu, a zbroj neto plaća podijeljen s istim satima daje neto osnovicu po satu. Bruto osnovica služi za dio na teret poslodavca, neto osnovica za dio na teret HZZO-a.

Ako u šest mjeseci nisu isplaćene najmanje dvije plaće, osnovica se ne računa iz prosjeka. Uzima se najniža mjesečna osnovica osiguranja za mjesec prije bolovanja (757,34 EUR u 2026.), kod neto dijela umanjena za doprinose i porez, i dijeli se s fondom sati tog mjeseca.

Podjela na poslodavca i HZZO

Kalkulator za svaki radni dan u razdoblju obračuna provjeri koji je to kalendarski dan bolovanja. Dani do 42. (ili do 7. za invalida rada) idu poslodavcu, ostali HZZO-u. Zato je važan prvi dan neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi, a ne samo razdoblje s doznake.

Najniži i najviši iznos

Mjesečni iznosi od 353,15 EUR i 995,45 EUR preračunavaju se na sate: iznos podijeljen fondom sati mjeseca i pomnožen satima bolovanja. Kod bolovanja od osam sati u mjesecu sa 176 sati najviši iznos je 45,25 EUR.

Primjer iz prakse: jedan dan njege djeteta

Radnica je 30. rujna 2026. na njezi djeteta mlađeg od sedam godina (oznaka F6). Prosječna neto plaća po satu iz šest mjeseci iznosi 7,99 EUR, radi osam sati dnevno, a rujan ima 176 sati.

Stavka	Izračun	Iznos (EUR)
Naknada po izračunu	7,99 × 100 % × 8 h	63,92
Najviši iznos razmjerno satima	995,45 / 176 × 8	45,25
Naknada na teret HZZO-a	niži od ta dva iznosa	45,25

Poslodavac isplaćuje 45,25 EUR neto, bez doprinosa i poreza, i traži povrat od HZZO-a. Da je riječ o bolesti radnice (A0), isti dan bi išao na teret poslodavca: 11,64 EUR bruto po satu × 70 % × 8 h = 65,18 EUR bruto, obračunano kao plaća.

Najčešće pogreške

Računanje 42 dana po radnim danima. Rok je kalendarski, pa prijelaz na HZZO često pada usred tjedna.
Nova doznaka s istom dijagnozom tretira se kao novo bolovanje. Ako je riječ o nastavku, 42 dana se ne broje iznova.
U osnovicu se uključe regres, božićnica ili bonus. Ulaze samo redovita plaća i naknade plaće koje je platio poslodavac.
Sati bolovanja na teret HZZO-a upišu se u sate osnovice. Ti sati i ta naknada ne ulaze u osnovicu.
Najviši iznos od 995,45 EUR primijeni se na cijeli mjesec, iako je bolovanje trajalo nekoliko dana. Iznos se uvijek preračunava na sate.
Naknada na teret HZZO-a obračuna se s doprinosima i porezom. Isplaćuje se samo neto.

Česta pitanja

Ulaze li blagdani u sate bolovanja?

Da, ako je radnik taj dan trebao raditi po rasporedu. Naknada pripada za sate koje bi radnik radio da nije bio na bolovanju.

Što ako bolovanje prelazi iz jednog mjeseca u drugi?

Napravite obračun za svaki mjesec posebno. Najniži i najviši iznos ovise o fondu sati mjeseca, pa se ne mogu računati za dva mjeseca odjednom. Prvi dan bolovanja ostaje isti u oba obračuna.

Mijenja li se osnovica tijekom dugog bolovanja?

Ne. Osnovica utvrđena na početku bolovanja vrijedi cijelo vrijeme neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi. Mijenjaju se samo postotci: od sedmog mjeseca najmanje 80 %, nakon 18 mjeseci 50 % zadnje isplaćene naknade.

Kako se obračunava dio na teret poslodavca?

Kao plaća: od bruto naknade obračunavaju se doprinosi iz plaće, osobni odbitak i porez na dohodak, a poslodavac plaća i doprinos za zdravstveno osiguranje. Kalkulator prikazuje bruto iznos i doprinose iz plaće; porez ovisi o osobnom odbitku i prebivalištu pa se računa u obračunu plaće.

Vrijedi li kalkulator za obrtnike i samostalne djelatnosti?

Ne. Kalkulator je napravljen za radnike u radnom odnosu. Kod samostalnih osiguranika osnovica se utvrđuje od osnovice za doprinose, po drugim pravilima.

Osvrt iz prakse

Najviše pogrešaka u obračunu bolovanja vidim kod kratkih bolovanja od jednog ili dva dana. Knjigovođa izračuna naknadu od satnice i zaboravi usporediti je s najvišim iznosom razmjerno satima, pa HZZO vrati zahtjev za povrat. Zato na doznaci uvijek prvo upišem fond sati mjeseca i razmjerni najviši iznos, pa tek onda računam. Kod plaće iznad prosjeka taj razmjerni iznos vrlo često bude ono što se isplaćuje.

Mirela Glavota, mag. oec., ovl. rač. i ovl. rev.

Zaključak

Za točan obračun bolovanja trebaju tri stvari: satna osnovica iz šest mjeseci, prvi dan neprekidnog bolovanja i sati koje bi radnik radio. Kalkulator ih spaja i vraća iznos koji se može prepisati na doznaku i u zahtjev za povrat. Rezultat spremite u PDF i priložite uz obračun plaće.

Povezani alati i obrasci

Na čemu se temelji izračun

Osnovica: prosječna plaća isplaćena u šest mjeseci prije mjeseca početka bolovanja, po satu; kod manje od dvije plaće najniža osnovica osiguranja (čl. 54. ZOZO).
Teret poslodavca prva 42 dana, 7 za invalida rada; od 43. dana teret HZZO-a (čl. 40. i 41.).
Visina naknade: najmanje 70 % osnovice; 100 % za njegu djeteta do 7 godina, ozljedu na radu, profesionalnu bolest, komplikacije u trudnoći, rodiljni dopust, izolaciju i transplantaciju (čl. 55. st. 2.).
Najniži iznos 80 % proračunske osnovice (353,15 EUR), najviši 225,5 % (995,45 EUR); bez najvišeg iznosa kod ozljede na radu, profesionalne bolesti i rodiljnog dopusta (čl. 55.).
Staž osiguranja 9 mjeseci neprekidno ili 12 s prekidima u dvije godine; bez staža naknada 353,15 EUR mjesečno; uvjet ne vrijedi za ozljedu na radu (čl. 56.).
Od 7. mjeseca najmanje 80 %, nakon 18 mjeseci 50 % zadnje naknade (čl. 52.).
Najniža mjesečna osnovica za doprinose 2026.: 757,34 EUR (Naredba NN 150/25).

Izvori propisa

Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 80/13, 137/13, 98/19, 33/23, 105/25)
Pravilnik o uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja (NN 49/14 do 37/26)
Zakon o doprinosima (NN 84/08 do 152/24) i Naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za 2026. (NN 150/25)
Zakon o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23)

Izračun je informativan i pripremljen prema propisima važećima na dan objave. Ne predstavlja individualno porezno, pravno ni računovodstveno savjetovanje. Za svoju konkretnu situaciju obratite se svojem računovođi, HZZO-u ili nam pišite na savjetnik@bruto-neto.hr.

BrutoNeto.hr, E-pošta: savjetnik@bruto-neto.hr, Telefon: 0800 369 369, listopad 2026.